F5 Team Building delavnica

»Delavnica mi je pomagala pri spoznavanju zaposlenih in kako jim lahko pomagam pri razumevanju nalog, ki jih morajo opraviti. Priporočam, da tudi vi spoznate osebe, s katerimi delate.«

Rok Makovec, direktor IT Melone

»Delavnica mi je pomagala pri spoznavanju zaposlenih in kako jim lahko pomagam pri razumevanju nalog, ki jih morajo opraviti. Priporočam, da tudi vi spoznate osebe, s katerimi delate.«

Rok Makovec, direktor IT Melone

Z MindSonar orodjem izveste, kaj žene ljudi, kako razmišljajo in se odločajo.

To vam omogoča, da:

  • zgradite močne time,
  • zaposlite prave ljudi,
  • gradite odnose in zaupanje članov tima,
  • zmanjšajte težave pri komunikaciji,
  • rešite konflikte (in konflikte pretvorite v rast),
  • prihranite čas in denar.

Ob koncu te delavnice boste:

  • razumeli, KAKO razmišljate vi in vaši sodelavci,
  • razumeli, kaj vas motivira,
  • ugotovili, kateri vzorci razmišljanja vas pri delu podpirajo in kateri ne,
  • ugotovili prednosti ekipe in kje so priložnosti za izboljšavo,
  • zaznali možna področja konfliktov, ki se lahko pojavijo v ekipi, in pridobili mehanizme za njihovo preprečevanje,
  • dobili znanje, kako morebitne konflikte spremeniti v priložnost za rast.

“F5 Team Building delavnica bo tako kot funkcija F5 na tipkovnici vašega računalnika osvežila, posodobila in ponovno oblikovala vašo ekipo oz. tim.”

POMEMBNO: delavnica je sproščene, izkustveno naravnana, z veliko “aha” trenutkov in dobre volje in tudi to je ključ do učinkovitih premikov in zbliževanja ekipe.

TRAJANJE

(za 6-14 udeležencev)

Posamezno profiliranje vseh članov ekipe (cca. 2 dni) + skupinska delavnica (1 dan)

CENA

Cena je odvisna glede na število udeležencev

KONTAKT

Kontaktirajte nas za več informacij, z veseljem na vse odgovorimo

Učna metodologija in znanstvena podpora

Ustvarjalec F5 Team buildinga z MindSonar® je dr. Jaime Leal.

Dr. Leal je pozitivni psiholog, NLP Mojster Praktik, certificiran v harvardski metodi mediacije in avtor koncepta Emotional Paycheck®. Dr. Leal je poučeval na delavnicah in konferencah v 18 državah na treh celinah.

F5 Team building z MindSonar® orodjem uporablja vrednotenje orodja MindSonar®, ki ga je na Nizozemskem ustvaril dr. Jaap Hollander, direktor Inštituta za eklektično psihologijo in ustvarjalec koncepta provokativnega coachinga, kot temeljni steber analize. MindSonar® je znanstveno potrjen glede na Cronbachov alfa standard in je bil uporabljen v več kot 20 državah in preveden v 5 jezikov.

Mnenja o delavnici

»Po delavnici veliko bolje razumem pomen vrednot in posameznih metaprogramov (vzorcev razmišljanja) v določenem kontekstu. Ugotovil sem, kje se moje sposobnosti še posebno izražajo, izvedel pa sem tudi, kje še imam priložnosti za izboljšavo. Največjo vrednost delavnice pa vidim v tem, da se sedaj še bolj zavedam različnosti in podobnosti z vsemi sodelavci, kar mi bo pomagalo v odnosih in vodenju.«

Roman Čretnik, direktor

»Super je bilo spoznati sodelavce še iz druge perspektive – zunaj poslovnih prostorov in »proč od« delovnih nalog. Spoznala sem marsikaj novega. Predvsem mi je bilo zanimivo najti skupne točke – torej načine, kako si lahko medsebojno pomagamo in ozko grlo, torej prepoznati situacije, ki bi bile lahko konfliktne. Ni prav ali narobe, vsak izhaja iz svojih vrednot, prepričanj in navad.«

Ane Mari, marketing manager

»MindSonar mi je dal vpogled (JASEN!), kako točno naj bolj učinkovito sodelujem s sodelavci, na prijeten način, ki je tudi učinkovit.

Izvedela sem, KAKO lahko izboljšam svojo produktivnost v timu.«

Jerneja K., vodja projektov