Pogosto rečemo, da ljudje ne zapuščajo delovnih mest, ampak zapuščajo vodje. Ali je to zato, ker si vodje, direktorji ali kadrovski oddelek niso vzeli časa, da bi razumeli, koga v resnici potrebujejo? V svetu zaposlovanja je zelo enostavno narediti osebnostni profil. Toda ali bi nekoga zaposlili zgolj na podlagi njegovega osebnostnega profila? Odgovor je ne. Kar želite narediti je ugotoviti ali so zaposleni primerni za določeno delovno mesto.

Ian Clark vam bo v tem brezplačnem webinarju predstavil MindSonar® – orodje ki meri, kako ljudje razmišljamo in kaj se nam zdi pomembno. Človekova miselnost določa, kako posameznik ocenjuje stvari, kaj opazi in kaj spregleda, od česar so odvisni njegovi rezultati. MindSonar® je uporaben na vseh področjih, kjer uspešni posamezniki stremijo k nenehnem izboljševanju samega sebe in preseganju meja lastne uspešnosti. Uporabljajo ga predvsem generalni direktorji, kadroviki, poslovneži, svetovalci, coachi, timski coachi in vodstveni kadri.

MindSonar® je odlično orodje takrat, ko so pomembni ljudje in rezultati.

V obrazec vpišite svoje podatke in webinar si boste lahko ogledali takoj.

Webinar poteka v angleškem jeziku, a ima dodane slovenske podnapise.

distributer MindSonarja v Združenem kraljestvu. Vodi podjetje Workforce Solutions, kjer se osredotočajo na pomoč ljudem pri njihovem načinu razmišljanja. MindSonar je zelo priročen, saj lahko pomaga pri zaposlovanju in ohranjanju ljudi v organizacijah.